Trainings auf Basis
arbeitsplatzbezogener Bedarfsanalysen

Ausgangspunkt für die Konzeption meiner Trainings sind die Anforderungen des jeweiligen Unternehmens. Zur Ermittlung des Ziels führe ich ausführliche Vorgespräche mit dem Auftraggeber sowie ggf. mit den Seminarteilnehmern. Die Trainings richten sich an Fach- und Führungskräfte eines Unternehmens bzw. einer Organisation. Sie umfassen folgende Themen:
– Führung und Zusammenarbeit,
– Teamentwicklung,
– Kommunikation und Gesprächsführung,
– Konfliktmanagement,
– Zeitmanagement
– Moderation und Präsentation sowie
– Train-the-Trainer.
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Organisationsentwicklung
Coaching